VENHA PARTICIPAR. É NESTA SEXTA-FEIRA E É GRATUITO. ESPERAMOS VOCÊ!
Licença Maternidade – Uma das várias conquistas da atuação sindical
A licença maternidade é de 120 dias, sem prejuízo do salário ou emprego. Instituições adeptas do Programa Empresa Cidadã já adotam licença de 180 dias.
Esses seis meses atendem à recomendação de amamentação exclusiva da Organização Mundial da Saúde (OMS) e do @minsaude.
A partir da confirmação da gravidez até seis meses após o parto, todas as mães têm direito à estabilidade. (esses 6 meses são frutos da Convenção coletiva de Trabalho deste Sindicato).
Esta é uma de várias conquistas da atuação sindical.
#ConheçaQuemTeRepesenta
#AbraceAsBoasPraticasSindicais
#CONALIS10Anos
Vaga de emprego: Empresa La Pupee
Cara associada…Nosso evento é na próxima sexta-feira. VENHA PARTICIPAR!
Jornada de 8 horas – Uma das várias conquistas da atuação sindical
Trabalhador, sabia que vários avanços na área trabalhista foram conquistados pelos sindicatos?
Há mais de dois séculos trabalhadores tem saído às ruas para reivindicar melhores condições de trabalho. A redução de jornada era uma dessas bandeiras. Se hoje, em 2019 você tem uma jornada de trabalho de 8 horas é porque inúmeras lutas foram travadas lá no passado.
Esta é uma de várias conquistas da atuação sindical.
Aviso Prévio: mais uma das conquistas da atuação sindical
Em caso de #demissão, você tem o direito de ser comunicado com, no mínimo, 30 dias de antecedência. O #AvisoPrévio também está assegurado na #Constituição Federal de 1988. A#lei garante até 90 dias de aviso, proporcionais ao tempo de serviço. Lute por seus direitos. Procure seu #sindicato!
Esta é uma de várias conquistas da atuação sindical.
#ConheçaQuemTeRepresenta
#AbraceAsBoasPraticasSindicais
#CONALIS10Anos
VAGA DE EMPREGO – Industrial de Malhas Caravela
Falta justificada: uma das conquistas da atuação sindical
A legislação trabalhista prevê situações em que o empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo salarial, seja por doença ou em virtude de casamento, nascimento de filho, doação de sangue, falecimento de familiares, entre outros casos. Para usufruir do direito à falta justificada, o trabalhador só precisa apresentar um documento legal que comprove o motivo de sua ausência, como atestado, declaração ou certidão.
Esta é uma de várias conquistas da atuação sindical.
#ConheçaQuemTeRepresenta
#AbraceAsBoasPraticasSindicais
#CONALIS10Anos
