ACORDO FECHADO! Convenção Coletiva de Trabalho negociada!
O Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário de Indaial, encerrou a Campanha Salarial 2024/2025, firmando acordo com o sindicato patronal, que representa as empresas.
São 60 cláusulas negociadas, dentre elas:
Reajuste salarial de 4,25%
A partir do próximo salário (ref. a folha de abril), os trabalhadores do vestuário, já terão um reajuste de 4,25% em suas remunerações, tendo assim, ganho REAL nos salários com percentual acima da inflação, que acumulou em 12 meses 3,40%.
Destaque para os pisos salariais da categoria, que também tiveram aumento real acima da inflação. O reajuste nos pisos foi de 5,52% no de contratação, ficando R$ 1680,80 e reajuste de 5% no de efetivação, sendo assim, o mínimo que um trabalhador recebe de salário, após a sua efetivação de 90 dias, é R$ 1.806,20.
Outro benefício que teve reajuste é o Auxílio creche, aumentado para R$ 275,00 com comprovação e R$ 220,00 sem comprovação.
Todos os demais benefícios conquistados ao longo de anos, permanecem negociados, como por exemplo:
Faltas justificadas, dentre elas, as 30 horas para acompanhar filhos enfermos, sem desconto de salário.
Horas extras com adicional de 75% e 120%.
Acordo para redução da hora intervalar (a popular “meia hora de lanche”).
Compensação de sábado (para não trabalhar aos sábados).
Trocas de feriado para ter um fim de semana prolongado.
Dia 25 de dezembro não computa na contagem de férias.(Esse dia tem que ser pago ou ter uma folga concedida)
Avisos prévios
Jornadas de trabalho
Garantias de emprego
O direito de homologar a rescisão no Sindicato, a partir de 9 meses de contrato.
Dentre muitos outros benefícios mantidos na convenção, tudo isso é possível, graças a negociação do Sindicato.
Valorize seu Sindicato, você precisa dele e ele de você!
*Negociação Unificada com os Sindicatos dos Trabalhadores têxteis de Timbó e Pomerode e com a Fetiesc como agente negociador.
@fetiesc
